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这种消极怠工之下,当然不可能有什么好的工作效果。等简以杨终于整理好情绪就发现,人果然还是不能随便摆烂,不然带来的烂摊子只能自己处理。
太咸鱼的后果就是本该顺利发展的剧情到处都是漏洞,这间公司成立也早被简以杨抛到了脑后,等他终于想起来补救的时候,情况就有点不受控制。
按说都干过一遍的事,这会儿只是重新走一遍流程应该很容易,但是问题在于世界发展是动态的、人面临的情况也是会变的。
就比如说,第一点,用人方面。上个剧情线里的公司员工不可能留在原地等着他挖角,这会儿都已经找新工作的找新工作,该回老家的回老家,简以杨又不可能按着头让人强行入职。
万幸赵威廉这个未来公司核心人物还在,仍旧是被老东家排挤,但是违约金缠身无法辞职的状态——简以杨觉得赵威廉这人的人品能力都靠得住,就是运气不大好,总能倒霉催的遇见些黑心东家(简以杨:对,说得就是我自己)——他眼明手快地付了钱、把人捞过来。
说起来简以杨还怪遗憾的,上次剧情线里,他一捞赵威廉,就顺带带来了一大票的中层管理人员,但是这次显然没有这么好的运气了。赵威廉被排挤了那么久,早就成了原公司的边缘化人物,原本的下属也好、朋友也好,早就走的走、散的散,就算留下来的也都关系疏远了。
这也不能怪人情冷暖,大多数时候人总会本能的先考虑自己的利益,理想主义者总是少数,成年人总要学会向现实低头。
除了员工,市场环境也跟先前不同。
上次剧情线的时候,简以杨这公司正好赶上了游戏市场的风口,那可真是猪站在上面都能飞起来。可等到这次简以杨终于想起来了这事时候,窗口期早就过去了,再想要支起摊子来,只能靠实力了。
……实力。
跟一个临时搭起来的草台班子讲实力,这简直比说他这个替身成为主角攻的真爱还要离谱。
但简以杨名下的这个公司背景板是背景板,在剧情里面确实是有作用的,尤其是在他最后被扫地出门做清算。
经营水平是什么程度不用管,但是公司必须有这么一个。
但以当时的状况,想要盘活这公司就两条路——要么砸钱,要么搞技术。
按理说以简以杨的人设,他应该选择前者,但问题是,他有钱吗?!他的钱都是霍大总裁的钱!
他就一个替身,又
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