紫小曙提示您：看后求收藏（总裁小说网www.brandometry.net），接着再看更方便。
第一部 分, 人事部同事将向同学介绍整个南奏咨询的业务情况。
人事部小姐姐在前面讲着：“首先我会给大家介绍一下猎头这个职业。”
“猎头顾名思义就是猎取人才的头部，也就是为企业寻找中高端的人才。”
秦烟看向坐在旁边的靳南野，低头在手机上给他发微信：【现在几乎整个学校都知道我跟你的关系了。】
靳南野：【挺好的。我看以后还有哪个男生敢追我女朋友。】
秦烟发了个“大醋坛子”的表情包给他。
秦烟：【好酸哦！原来线上改线下就是这个目的啊。懂了懂了，大醋缸子果然名不虚传。】
靳南野：【哦。】
还哦！
两人同时从手机上抬起头，互相朝对方挑眉。
周围的同学看着他们眉来眼去，磕得眼泪从嘴巴里流出来。
他们的小动作也太甜了吧！！！
人事部小姐姐还在前面若无其事地作介绍。
“猎头这个职业，能让你跟优秀的人同行，同时还能够获得丰厚报酬。”
“根据行业报告分析，这世上超过76％的职业，都无法让一名毕业后还不到七年的职业经理人，在中国获得60万元以上的年收入。[1]”
人事部小姐姐突然停下，笑道：“但是像你们秦烟学姐，接触猎头半年就创下了60万的业绩。这在行业内只有不到10％的比例。”
在场所有的同学惊呼。
人事部小姐姐继续道：“那么猎头这行需要什么样的人呢？可能在外界眼中，我们这行的门槛很低，但其实这是一个误解。”
“猎头行业需要具备快速学习的能力，才能跟上行业的更新迭代速度。”
“这就要求从业人员既要懂企业运营、公司商务，以及各个部门的职责，才能顺利对话职业精英，完成业绩要求。”
后排有同学举手，“贵公司对新人有没有培训制度？进去之后能像秦烟师姐一样厉害吗？”
人事部小姐姐笑道：“有的，我们非常注重对新人的培养。目前你们秦烟师姐就在新人培训计划中。”
全场“哇”了一声。
人事小姐姐详细介绍了南奏咨询的新人培训计划。
随后，她看向靳南野。
“那么接下来的问答环节时间就交给靳总，让我们掌声欢迎。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
